Fesselnde Online Schulungen
Verabschieden Sie sich von langweiligen Schulungen und erhöhen Sie die Effektivität Ihrer Trainingsinhalte.
- Viele Mitarbeiter sehen Schulungen nur als lästiges Über, das langatmig und langweilig ist
- Aber warum sind sie eigentlich so unbeliebt?
- Und wie kann man sie besser machen?
- Als langjähriger Anbieter von innovativen Teambuilding-Maßnahmen, die Menschen langristig begeistern, haben wir uns zum Ziel gesetzt, Vorgesetzte & Mitarbeiter bei der Vermittlung von Schulungsinhalten zu unterstützen!
- Das Ergebnis:
White Label Games
Was sind White Label Games?
White Label Games sind individuell erstellte und an Ihren Bedarf angepasste Online-Spiele.
- browser-basiert:
Die Spiele werden in einem gängigen webbrowser (z.B. google) gestartet und gespielt, wobei sie jederzeit beliebig oft unterbrochen werden können - Point&Click-Games:
Im Browser werden „Szenen“ gezeigt, in denen mit der Maus verschiedene Bereiche „angeklickt“ werden können. So werden unterschiedliche Ereignisse ausgelöst, z.B.
> Ein-/Ausblenden von Bildern, Texten, etc.
> Öffnen von Eingabefeldern
> Sprung in eine andere „Szene“ - Multiplayer:
Die Spiele können von verschiedenen Standorten gemeinsam gespielt werden
Mehr als einfach nur eine Schulung!
White Label Games fordern die Teilnehmer auf mehreren Ebenen
- Analytik / Logik
Die Teilnehmer müssen die Szenen analysieren und mit Informationen aus anderen Szenen kombinieren, um Antworten auf Problemstellungen herauszufinden - Kommunikation
Da mehrere Teilnehmer in einem Team spielen, ist das Einbringen eigener & das Zulassen anderer Ideen enorm wichtig für den Erfolg im Spiel - Spaß
Der visuelle und inhaltliche Aufbau der OnlineGames und das Gameplay macht wirklich (fast) jedem Teilnehmer eine Menge Spaß - Lerneffekt
Die vermittelten Inhalte bleiben deutlich besser im Gedächtnis haften, weil sie eben mit viel Spaß und Interaktion vermittelt wurden
Jedes Spiel wird von uns individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Besondere Abläufe, spezifische Trainingsinhalte - wir setzen es um!